随后加入 PAT 并制定了赔偿金
禁止有害的合同变更，并且根据 TST 摘要 51，撤销或改变先前授予的福利的条款仅影响在其有效期后雇用的工人。这个决定是一致的。来自 TST 新闻办公室的信息。 点击此处阅读裁决STF 验证使用疾病福利作为发放福利的宽限期 联合编辑器 2021 年 2 月 22 日晚上 7:36 社论：宪法养老金劳动 联邦最高法院重申了其关于出于等待目的而计算国家社会保障机构（INSS）参保人领取疾病津贴的时间是否符合宪法的判例。根据决定，这段时间必须穿插工作活动。 再生产 SWhatsApp 数据TF披露验证了使用疾病福利作为发放福利的宽限期 此事在特别上诉 (RE) 1,298,832 中进行了分析，该上诉已引起普遍反响（主题 1,125），并在虚拟全体会议上评估了其优点。 在本案中，INSS 对南里奥格兰德州司法部门第一上诉小组的裁决提出上诉，该裁决被命令向疾病结束后恢复收取保费的被保险人因年老而退休。益处。上诉小组裁定将疾病津贴期用作等待期（有权获得津贴的最低缴款额）的有效性。
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在向 STF 提出的上诉中，INSS 认为，根据《社会保障法》（第 8,213/1991 号法，第 55 条，第 II 项），领取疾病津贴或因偶发残疾而退休的时间被视为贡献，而不是不足。 他还认为，计算这些福利的领取时间（穿插在缴款期之间）作为宽限期的可能性可能会使一般社会保障制度（RGPS）的财务和精算平衡面临风险。 据当局称，上诉小组的理解将缴款时间与宽限期混为一谈，其目的不同：宽限期旨在要求受保人最低限度地参与计划费用，而缴款时间则旨在防止投保人获得保险金。尽早享受福利。
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