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我被解雇了,现在我该怎么办?

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發表於 15:12:19 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
肯定你以前也发生过这种事。复杂的情绪和一百万个想法同时出现。收到不再需要我们的工作的消息并不是一种愉快的感觉除非我们故意想被解雇。在本文中,我们将深入研究这种情况,并为您提供一些克服它的技巧。

首先,让我们了解一下工作给我们带来了什么
属于组织、机构 澳大利亚 Whatsapp 数据 或公司的因素。

v职位职能、薪资和团体归属感提供的经验。

v就业强加了时间结构,创造了共同的经历,并与家庭核心之外的人建立了联系。

v将个人与团体目标和宗旨联系起来,从而提供社会地位并澄清个人身份。

v它需要习惯性的日常活动,从而发展个人自尊。

工作提供的最重要的心理特征是,它使个人在社会结构中具有明确的地位和功能,提供安全感、认可感、理解感和掌控感。

那么,它是什么以及脱离对个人意味着什么?

解雇是标志着个人工作暂时或永久中断的事件,通常可能有四个原因:

v表现不佳

v品行不良

v缺乏就业资格

v要求变更或取消雇佣

个人被解雇代表:

v个人所处的社会关系破裂。

v期望和相关行为模型的瓦解。

所有这些都意味着个人必须发展一种身份和适应性的社会行为,因为所有的变化都意味着损失,但也带来了新的机会,使我们能够展望、评估和重新思考职业发展。

被解雇后会发生什么
要将失业视为机会,我们必须考虑以下几个方面:



v情绪曲线:影响所有经历分离的人。曲线的顶峰:极端的情绪。

–高潮:欣快感例如:接到第一次面试的电话会产生喜悦的感觉。

–低:抑郁例如:另一位候选人被选中担任该职位会产生悲伤的感觉。

–平衡:前几个阶段之间的中点例如,个人吸收并理解生活是由起起落落组成的。

当你正在寻找新工作时
应用一些技巧,让您在求职过程中积极思考并更有效:

a)充分利用与亲人在一起的时间,保持活跃,离开家,锻炼身体,阅读,如果可能的话,参加课程、认证或文凭,以提高您所在领域的自我水平。

b)获取建议以撰写一份优秀的简历,展示您在整个职业生涯中所积累的技能和技术知识。

)执行搜索程序,其中包括专业人士的所有工作门户网站,其中主要的当然是rabajnd。

d)如果没有立即接到电话,不要灰心,继续你的日常工作,你就会看到期待已久的面试是如何发生的。仅适用于真正适合您的个人资料的内容。

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